White Pine Childcare es un centro de cuidado infantil con licencia de propiedad local que brinda atención amorosa a bebés, niños pequeños y niños en edad preescolar. A medida que continuamos expandiendo la inscripción en el centro, ¡estamos buscando maestros increíbles para unirse a nuestra familia cohesiva de maestros y ayudantes! Actualmente estamos entrevistando candidatos calificados a MAESTROS PRINCIPALES que tienen experiencia trabajando con bebés, niños pequeños o preescolares en un entorno con licencia y tienen una PASIÓN por brindar atención a nuestros amigos más pequeños. ¡Ofrecemos un salario competitivo y un lugar de trabajo divertido!

RELACIONES:
Reporta a: Propietario y Director de Cuidado de Niños
Supervisa: Maestros asistentes, trabajadores estudiantiles, estudiantes de maestros, asistentes de maestros, voluntarios

INTERFACES CON:
Personal, Niños matriculados, Familias, Comunidad en general

CALIFICACIONES:
Se prefiere una licenciatura, una licencia de enseñanza de prejardín de infantes o un certificado CDA

RESPONSABILIDADES (incluye, entre otras):
40 horas semanales
Pasa el estudio de antecedentes y la toma de huellas dactilares
Mantiene la licencia de prejardín de infantes u otros requisitos de credenciales
Sigue las regulaciones de cuidado infantil presentadas en el Departamento de Servicios Humanos, Estatuto 9503 (Regla 3)
Documenta y denuncia casos sospechosos de abuso infantil a Protección Infantil
Completa la capacitación en servicio requerida cada año
Completa la capacitación en primeros auxilios / RCP cada dos (2) años
Supervisa directamente el programa para niños pequeños
Supervisa al maestro asistente, asistentes y voluntarios en la sala de niños pequeños
Supervisa a los profesores en prácticas/estudiantes según lo asignado
Coordina los horarios con el personal en la sala cuando se utiliza un sustituto
Se asegura de que se satisfagan las necesidades diarias del niño
Completa el informe diario para cada niño (niños pequeños y bebés)
Supervisa los registros de alimentos (niños pequeños y bebés)
Se reúne semanalmente con el equipo docente para discutir la gestión del aula
Planifica e implementa el plan de estudios junto con el equipo docente
Mantiene las áreas de aprendizaje como se especifica en la Regla 3 del DHS:
Músculo grande, Arte y música, Juego dramático, Área de lectura, Ciencias, Manipulativos, Área de bloques, Área de agua y/o arena
Planifica y publica planes de lecciones semanales
Mantiene tableros de anuncios en el aula de niños pequeños
Trabaja con consultores para el desarrollo o mejora del centro
Mantiene registros de asistencia diarios
Se comunica con los padres de manera informal a través de comunicación verbal, teléfono y / o correo electrónico.
Informa a los padres cuando los niños están enfermos o lesionados
Completa informes de accidentes cuando es necesario
Mantiene la evaluación individual del niño y la documentación del portafolio
Participa en dos (2) conferencias de padres anualmente
Trabaja en colaboración con otro personal del centro
Mantiene la limpieza general de su salón de clases, equipos y materiales y comparte las responsabilidades generales de limpieza del centro con todo el personal del centro.
Participa en la planificación del plan de estudios del personal cuando sea apropiado
Participa en reuniones de personal
Realiza controles de seguridad diarios de su habitación y patio de recreo.
Cualquier otra tarea asignada por el Director
Informa al Director de cualquier problema de seguridad o necesidad de suministro

Requisitos físicos:
Debe ser físicamente capaz de realizar el trabajo de un maestro de niños pequeños.
Debe poder levantar hasta cincuenta (50) libras con o sin ayuda
Debe poder estar de pie durante largos períodos de tiempo
Debe poder agacharse, ponerse en cuclillas
Debe poder sentarse cómodamente en el suelo

Tipo de trabajo: Jornada completa

Salario: $ 18.00 + por hora

Beneficios:
Descuento para empleados
Horario flexible
Tiempo libre remunerado
Asistencia financiera para el desarrollo profesional

Horario:
Turno de 8 horas
Lunes a Viernes

Educación/Certificación:
Escuela secundaria o equivalente
Calificado como maestro principal según la Regla 3 de MN DHS
Certificación de RCP y primeros auxilios